転職活動するなら、転職エージェントに登録するのがおすすめです。
転職先を紹介してくれたり、採用試験対策でアドバイスしてくれたりと全般的なサポートが受けられるからです。
転職エージェントを見ると大小含めて、実にいろいろなサービスのあることがわかります。
そのなかでどこを選べば良いか、比較のポイントについて紹介しましょう。
転職エージェントの選び方は？押さえておくべきポイントを紹介
転職エージェントを選ぶにあたって、どこをチェックすればよいのでしょうか？
人によって重視すべきポイントは違ってくるでしょう。
しかし以下で紹介するポイントはしっかり比較しておかないと、良い転職エージェントに登録できません。
- 求人の充実度合い
- サポート体制
- キャリアコンサルタントとの相性
なぜ上で紹介した3つのポイントが、転職エージェント選びで重要なのかについてこれから見ていきます。
求人の充実度合い
転職エージェント選びのなかで重視してほしいのは、求人数です。
求人数が多ければ、それだけ自分にとって理想の職場にも見つかりやすくなるからです。
求人数が多いのは、それだけ現場に太いパイプやネットワークを持っていることの証明にもつながります。
ただし自分が求める分野の求人数が多くなければ、なかなか転職先が見つかりません。
もしすでに特定の業種や職種への転職を検討しているなら、その業界に特化した転職エージェントに登録するとよいでしょう。
一方まだ業種や職種を決めておらず、幅広で転職先を見つけたければ総合型の転職エージェントがおすすめです。
どの分野でもそれなりに多くの求人数を抱えているので、転職先の選択肢もそれなりに広がります。
サポート体制
転職エージェントを比較する際に、重視してほしいのはサポート体制です。
転職エージェントのよいところは、キャリアコンサルタントによるサポートです。
どのようなサポートがあるかは転職エージェントにもよりますが、一般的には以下のようなサービスです。
- 応募先企業に関する情報提供
- 採用試験の日程調整
- 選考書類の添削・指導
- 模擬面接
- 入職条件に関する交渉
特に転職活動が初めてだったり、仕事をしながら転職活動を検討したりしているのであれば、手厚いサポートのあった方が心強いです。
登録する前に、どの程度のサポートが受けられるかはチェックしておきましょう。
キャリアコンサルタントとの相性
転職エージェントに登録すると、キャリアコンサルタントと二人三脚で転職活動を進めることになります。
そこでキャリアコンサルタントが信頼できる人物か、自分とウマが合うかを確認しましょう。
そのためには、キャリアコンサルタントとしっかり話をすることが重要です。
話をしていると相性が合うかどうか、何となくわかるでしょう。
またこちらの話にしっかり耳を傾けてくれるかも、重要なチェックポイントです。
キャリアコンサルタントのなかには上から目線だったり、こちらの話をきちんと聞かずに強引に求人情報を押し付けたりする方もいるようです。
業界や企業に関する情報を豊富に持っているかも、確認しておきたい項目です。
情報量が多ければ、より万全な採用試験対策ができるためです。
何かわからなかったり、気になったりすることがあれば、まめに連絡しましょう。
先方のレスポンスが早ければ、不安や疑問点をより早く解消できます。
メールを送って、何日も返信がなければ要注意です。
キャリアコンサルタントがどうか、口コミサイトの意見を参考にするのも一考です。
主観が入るので100％信用することはできないものの、実際に利用した方の体験談は参考になるはずです。
リクルートエージェントはおすすめ！その理由について解説
転職エージェントはいろいろとあって、人によってどれがマッチしているか、その答えは若干の違いがあるでしょう。
しかし大手転職エージェントのリクルートエージェントは、有力な選択肢の一つです。
なぜリクルートエージェントがおすすめなのか、主な理由として以下のようなポイントが挙げられます。
- 国内最大級の求人数を誇る
- 経験豊富なコンサルタントによる手厚いサポート
- 優れた交渉力
なぜ以上のポイントがおすすめなのかについて、以下で詳しく見ていきます。
転職エージェント選びの参考にしてみてください。
国内最大級の求人数を誇る
リクルートエージェントがおすすめの理由の一つに、豊富な求人数が挙げられます。
常時100万件を超える求人が掲載されています。
2025年10月時点でも公開求人が69万件、非公開求人も37万件を超える案件が紹介されています。
これだけの求人数を誇れば、誰でも自分の理想に近い求人情報を見つけられるでしょう。
特に非公開求人を多く有しているのが魅力です。
非公開求人のなかには、一般の求人サイトには掲載されていない案件も少なくありません。
ほかの求人サイトで転職先を探していて、なかなかめぼしい募集が見つからなければ、リクルートエージェントを利用するのも一考です。
経験豊富なコンサルタントによる手厚いサポート
リクルートエージェントの強みの一つに、経験豊富なキャリアコンサルタントが多数在籍している点も見逃せません。
リクルートエージェントではキャリアアドバイザーと呼んでいますが、各業界に精通しています。
よって、皆さんの希望やスキル、キャリアに沿った案件を提案できるわけです。
さらにリクルートエージェントのキャリアアドバイザーは、手厚いサポートを行ってくれるのも評価されています。
提出する書類の添削や面接対策を実施しています。
リクルートエージェントでは独自に業界や企業に関する分析を行っています。
その分析に基づく情報提供を行っているので、採用につながるアドバイスが受けられるわけです。
リクルートエージェントでは「一人一人の可能性に寄り添い、選択を支える」がミッションです。
キャリアや進路に悩んでいる方に、迷いや不安を払しょくし、自分の選択に満足できるようなサポートを実施しています。
このため、リクルートエージェント独自の調査によると、利用者の51％が「自分の選択に満足した」と答えているほどです。
優れた交渉力
転職エージェントのサポートのなかに、就業時の条件交渉が挙げられます。
リクルートエージェントは、企業に対して優れた交渉力を有しているのもおすすめポイントです。
リクルートはもともと営業力が強いと評判です。
現場に密着して、確実に売り上げに結び付ける力に定評があります。
よって相手のこともよく理解したうえで、粘り強く交渉してくれます。
結果的に、採用する側もされる側も満足度の高い条件で入職できるわけです。
転職する際に業務に関する条件にこだわりたいと思っているのであれば、リクルートエージェントを利用するのがおすすめです。
まとめ：転職エージェントはサポート力と求人数が重要！
転職するにあたって、キャリアコンサルタントのサポートが受けられる転職エージェントを利用するのはおすすめです。
転職先の紹介だけでなく、面接対策や書類の添削指導などを受けられ、しかも無料で利用できます。
転職エージェント選びで重視してほしいのは充実したサポート体制が整備されているか、多くの求人を抱えているかです。
今回紹介したリクルートエージェントには、この2つの条件を十分満たしています。
特に求人数の多さは、業界でもトップクラスです。
常時100万件を超える求人を抱えていて、非公開求人だけでも30万件を超えます。
もし転職しようと思っているけれども、具体的な業種や職種を決めていないのであれば、リクルートエージェントに登録するのも一考です。
経験豊富なキャリアアドバイザーが、皆さんの転職活動を手厚くサポートしてくれるでしょう。