転職活動をする際には、転職エージェントのサポートを受けるのがおすすめです。
書類作成から面接に関するアドバイス、さらに入植前の条件交渉など幅広い面でサポートを受けられるためです。
しかも登録料は無料なので、転職しようか迷っている方でもとりあえず登録しておくとよいでしょう。
転職エージェントに登録すると、転職活動をサポートしてくれるキャリアコンサルタントとの面談があります。
この面談でどのようなことを聞けばよいのかわからず、緊張してしまう方も少なくありません。
そこでここでは面談時にキャリアコンサルタントに聞いておくべきことについて解説するので、面談が決まった際の参考にしてください。
面談はどのような流れで行われる？
キャリアコンサルタントとの面談を初めて受けるにあたり、どのような流れで進めるのかわからなくて不安という方もいるでしょう。
転職エージェントやキャリアコンサルタントによる違いはあるものの、一般的には以下の流れで進められます。
- 面談予約
- 自己紹介
- 職務経歴の確認
- 今後のキャリアプラン
- 収入や福利厚生などの希望条件
- 求人紹介
基本的にこのような手順で進められると考えておきましょう。
より面談当日をイメージできるように、ステップごとの内容を詳しく解説していくのでシミュレーションするときなどに活用してください。
面談予約
転職エージェントに会員登録すると、電話もしくはメールで最初のコンタクトが来ます。
エージェントや登録状況によって多少変わってくるものの、登録してから2～7日で連絡が来ると考えておいてください。
登録の際に、詳しいプロフィールを提出しなくても手続きは可能です。
ただ職歴など、連絡の際に詳細を聞かれることがあります。
女性のなかには、男性のキャリアコンサルタントだと緊張してしまう方もいるでしょう。
その場合、連絡が来た段階で「同性のキャリアコンサルタントに担当してほしい」と要望を出しておけば、柔軟に対応してもらえるでしょう。
自己紹介
面談が始まると、まずは求職者とキャリアコンサルタントがそれぞれ自己紹介します。
自己紹介する際には、これまでのキャリアと自身の強みについてしっかり話しておきましょう。
面談は採用試験の面接とは異なります。
面接よりもカジュアルで穏やかな雰囲気で行われるのが一般的なので、落ち着いてあまり話し方なども意識せずに説明するとよいでしょう。
キャリアコンサルタントからはこれまでの転職サポートの実績や得意な業界などを話してくれるでしょう。
自身が転職しようと思っている業種に精通しているかどうか、面談の段階で確認しておきましょう。
これからともに転職活動をするために、お互いのことを理解する情報交換の場と考えるとよいでしょう。
職務経歴の確認
キャリアコンサルタントは皆さんが登録時に提出した履歴書や職務経歴書の情報を参考に、さまざまなことを質問します。
求職者のキャリアを棚卸して、経歴に関する情報を掘り下げるためです。
これまでの経験でどのような業務を担当し、どのような成果を上げたのか、キャリアを整理して説明できるように準備しておきましょう。
キャリアコンサルタントと話を続けると、自分でも気づかなかった強みやアピールポイントが浮かび上がるかもしれません。
成果をアピールするときには、数値を含めて客観的かつ具体的に説明するのがポイントです。
また自分にとっては大した仕事ではなくても、キャリアコンサルタントから見れば貴重な経験かもしれません。
できるだけこれまでのキャリアを詳細に幅広く説明するように心がけてください。
今後のキャリアプラン
なぜ転職しようと考えているのか、転職した結果どうなりたいのかを説明するステップです。
この内容をもとに、キャリアコンサルタントはマッチする求人を紹介します。
転職先に何を求めているのか、大まかな今後の指針を決めるための重要な過程です。
なぜ転職しようと思ったのか、転職先を決める際に何を重視しているのか、3年後や5年後転職先で自分がどうなりたいのかを説明すると、キャリアコンサルタントも求職者の希望と共有しやすくなります。
中には「人間関係が嫌で」とか「収入が少なくて」といったネガティブな理由で転職しようと考えている方もいるでしょう。
面接では、このようなネガティブな理由を転職理由として説明するのは好ましくありません。
しかし面談ではこのようなネガティブな理由も、正直に伝えておきましょう。
そうすれば、似たような条件の企業を避けて案件を紹介するため、ミスマッチを防止できるためです。
収入や福利厚生などの希望条件
転職先への具体的な希望条件を共有するステップです。
収入だけでなく、勤務時間や休日、福利厚生など幅広い条件を説明しましょう。
人によって、勤務スタイルなどは異なります。
細かなところまで、できるだけ伝えるように心がけましょう。
おそらく条件が細かく、多岐にわたると条件すべてを満たす企業はなかなかないかもしれません。
ただすべての条件をいったんテーブルに広げ、どの条件は譲れないのか、どれは妥協も可能なのか、キャリアコンサルタントとともにいったん整理できます。
求人紹介
これまでのステップで、キャリアコンサルタントもかなり求職者が転職で何を求めているのか、情報を共有できているでしょう。
そして希望条件に合致する、求職者のこれまでのキャリアを活かせる求人情報を紹介してくれます。
転職エージェントや希望する職種によっても若干違ってくるものの、一般的に初回面談時に10社前後の求人が提案されるのが一般的です。
提示された求人情報を見て、希望に合致するものがあればそれをキャリアコンサルタントに伝えましょう。
もし目ぼしい求人がなければ、応募する必要はありません。
応募したい求人がなければ、その旨伝え、さらに話をして希望する条件を掘り下げましょう。
面談の際に何を聞くべきか？
お互いのことを深く理解し、適切な求人情報を紹介してもらうためにも気になることやわからないことがあれば、キャリアコンサルタントに遠慮なくどんどん質問しましょう。
しかし転職エージェントの利用に慣れていないと、その場の雰囲気にのまれたり緊張したりして、うまく話ができないかもしれません。
その場合でも、最低限聞いておくべき質問事項を3つまとめました。
面談当日、以下で紹介する質問は必ずキャリアコンサルタントに聞くように心にとどめておきましょう。
転職すべきか？
「私は転職すべきか？」この質問は、転職エージェントでは結構されます。
転職エージェントには、転職しようかどうか迷っている方も少なからず登録しています。
キャリアコンサルタントは客観的な立場で意見を言ってくれます。
この意見で、自分の今後の進路が見えてくることもあるでしょう。
転職すべきかどうかだけでなく、なぜそうなのかその理由まで聞いてみましょう。
すると転職における自分の立ち位置がより明確になります。
自分の今後の進むべき進路について
「転職したいけれども、今後何をすればよいかわからない」という求職者も少なくありません。
現在の職場には不満があっても、次に何をすべきか、どのような仕事であれば続けられるのかがわからないわけです。
もし今後何をすべきかわからない、決めかねているのであれば、正直にキャリアコンサルタントにその旨を伝えましょう。
キャリアコンサルタントは、いろいろとあなたに質問するはずです。
今の仕事のどこに不満を感じているのか、どこにやりがいを感じたかなどていねいに話を聞いてくれます。
話をしている中で、自身の仕事に対する考え方や価値観などが整理され、どのような案件に応募すべきかはっきりしてくる場合もあります。
その話のなかで、得意分野や自身の強みが明確になるかもしれません。
何をしたいのかわからなければ、恥ずかしがらずに正直にその旨を伝えましょう。
業界や職種の傾向
もし転職したい業界や職種が決まっているのであれば、その特定の業界・職種の現在の傾向についてキャリアコンサルタントに質問してみましょう。
近年のトレンドを把握することで、より適切な転職対策ができるためです。
またキャリアコンサルタントの実力を推し量る物差しにもなります。
この質問に的確に回答できるキャリアコンサルタントであれば、自分の希望する業界・職種に精通していると判断できるためです。
求人市場の動向や評価されるスキル、将来性など広範にわたって回答できれば、長期的なキャリアパスも立てられるでしょう。
まとめ：キャリアコンサルタントとの面談では自分のことをできるだけ詳しく伝えることが重要
転職エージェントに登録すると、キャリアコンサルタントとの面談を行います。
自己紹介に始まり、求職者のこれまでのキャリアや転職先に希望する条件などを共有し、どのような求人が適しているかを掘り下げていくための作業です。
自分の希望する転職先を紹介してもらえるように、キャリアの棚卸をしておくとよいでしょう。
自身のキャリアを整理して、どのような強みがあるのかキャリアコンサルタントに伝えることです。
中には転職しようか迷っていたり、転職したいけれども今後どのようにキャリアプランを立てればよいかわからなかったりする方もいるでしょう。
その場合には正直にキャリアコンサルタントに伝えることです。
キャリアコンサルタントは転職のプロです。
質疑応答する中で、求職者の強みを把握し、それを反映できるような求人を紹介してくれるでしょう。
これから転職エージェントに登録しようと考えている方のなかには、どこに登録すべきかで迷っている人もいるでしょう。
転職エージェントは数多くあるものの、当サイトでおすすめしているのはリクルートエージェントです。
リクルートエージェントは、就職・転職業界大手のリクルートの運営している転職エージェントです。
在籍しているキャリアコンサルタントも各業界に精通している方ばかりなので、どのような転職先を希望していても適切な提案が受けられるでしょう。
リクルートエージェントは以下のサイトで詳しく紹介しているので、よろしければご一読ください。
