転職活動時には多くの履歴書を作成するでしょう。
履歴書に顔写真を貼り付けるのが一般的ですが、使用する写真をどうするか悩んでいる方もいるでしょう。
履歴書に貼付する写真は、あなたの第一印象を決める重要なファクターです。
採用担当者が履歴書を目にする際に、最初目に飛び込んでくるのが写真という意見も多いほどです。
第一印象で好印象を残すために、写真撮影する際にはどのようなことに注意すべきでしょうか？
写真撮影するにあたって、見落とされがちだけれども意外と重要なポイントもあわせて紹介するのでこれから撮影する方は参考にしてください。
採用担当者は写真の何を見ている？
履歴書のための写真を撮影する際、採用担当者の立場になってどのような写真であれば印象がよいかを考える必要があります。
そのためには採用担当者が履歴書の写真のどこを見ているのか、という視点を意識しなければなりません。
一般的に採用担当者が写真を見る際に重視しているのは、以下の3つです。
- 清潔感
- 表情
- 雰囲気
いずれもその人の第一印象を決めるに当たって重要な要素です。
ただ抽象的なので、具体的に写真撮影するときにどのようなことを意識すべきか、項目別に詳しく紹介します。
清潔感
清潔感があるかどうかは、採用担当者が気にする部分です。
一緒に気持ち良く仕事ができるか、取引先に好印象を与えられるか、清潔感の有無にかかっているためです。
特に服装や髪型をしっかり整えてから、写真撮影するように心がけましょう。
服装は大きすぎず、小さすぎずのフィットしたものを着用しましょう。
別項で詳しく見ていきますが、基本的にスーツが好ましいです。
髪型で注意したいのは、前髪です。
目元が見えなくなることのないように、おでこを見せるようなヘアスタイルがおすすめです。
整髪料を使って髪型を整えるとよいでしょう。
しかしハードな整髪料でがちがちに固めてしまうと派手な印象を与えてしまいます。
ワックスなどの整髪料を使って、ナチュラルな感じでスタイリングしておきましょう。
表情
表情にも注意して、履歴書用の写真を撮影しましょう。
硬かったり、暗かったりするとどうしても第一印象が重たくなります。
写真撮影するときに誰でもできる好感度の高い表情の作り方は、口角を少し上げることです。
ただ口角だけ上げようとすると、引きつった感じになって、かえって不自然になりかねません。
自然な表情を作りたければ、まず笑顔を作りましょう。
その笑顔のままで口を閉じると優しい感じの微笑みになり、見ている印象もよくなります。
意外と重要なのが、姿勢です。
どんなに口角を上げても猫背で首が前に出た姿勢で撮影してしまうと、自信なさげな印象を与えてしまいます。
耳と肩が一直線上にくるように背筋を伸ばし、肩の力を落として撮影してみると自然な表情を作りやすくなります。
雰囲気
写真全体の雰囲気も、採用担当者の印象に残りやすい要素の一つです。
意識してほしいのは、落ち着いた雰囲気作りです。
ポイントになるのが、目です。
撮影するときに、意識的にいつもよりも少し大きめに目を見開いてください。
すると目力が出て、意欲の高さをアピールできるためです。
視線の高さも、採用担当者の印象を左右する重要な要素です。
カメラのレンズと視線が合っていないと上目遣いや見下ろすような感じになってしまって、採用担当者によい印象を与えないためです。
履歴書の写真撮影をするときにスーツでなければならない？
履歴書用の写真撮影の際には、服装はスーツが基本とよく言われます。
これは確かで、履歴書用の写真を撮影する際にはスーツを着用するのが無難です。
しかし応募する業種や職種によっては、スーツ以外の服装で写真撮影した方がむしろ良い印象を与える場合もあります。
ここではスーツ以外の服装で写真撮影するのがおすすめの業種や職種について、見ていきます。
スーツ以外でもOKといっても、服装の選び方にはマナーがあります。
服装を決めるにあたって、どのようなことに注意すべきかも併せてみていくので参考にしてください。
スーツ以外でも写真撮影可能な業種・職種
スーツ以外の服装で写真撮影しても問題ないのは、主に以下のような業種や職種の求人に応募した場合です。
- カジュアルな社風の企業
- スーツが不要な職種
- フリーランスや業務委託の求人
カジュアルな社風の企業は、スタートアップ企業やベンチャー企業に多いようです。
このような業歴の浅い企業の場合、自由な社風で出勤するときにもオフィスカジュアルでも問題ないところが少なくありません。
また職種で見ると、クリエイティブ系の案件ではスーツでなくても問題なしとしているところが多いです。
もしこのような業種や職種の求人に応募するのであれば、スーツ以外の服装で写真撮影しても差し支えないでしょう。
ただもし不安であれば、スーツを着用して写真撮影するのが無難です。
スーツ以外であればビジネスカジュアルが基本
もしスーツ以外で写真撮影するのであれば、ビジネスカジュアルを意識しましょう。
スーツ以外イコール何でもよいというわけではありません。
襟付きのシャツにジャケット、チノパンなどのコーデが基本です。
襟付きでもポロシャツは好ましくありません。
ホワイトや薄めのブルーのシャツを着用するのが一般的です。
ボトムスはチノパンもしくはスラックスが好ましいです。
デニムだとカジュアルすぎるので、注意しましょう。
女性の場合やさしさや信頼感を大切に
女性の場合も履歴書用の写真撮影する際には、スーツが基本です。
もしスーツ以外の服装で写真撮影するのであれば、女性ならではのやさしさと信頼感を与えられるようなコーディネートを心がけましょう。
例えばトップスではノーカラージャケットやテーラードジャケットがおすすめです。
またホワイトなどのシンプルなブラウスを着用して写真撮影するのもよいでしょう。
ただし白系のトップスを着用する場合、背景に注意が必要です。
背景も白だと、背景と同化してしまう恐れがあります。
ベージュやグレーなど自己主張があまり強くないものの、背景ときちんとメリハリのつけられるような色合いの服装を意識しましょう。
まとめ：履歴書の写真は第一印象を決める・採用担当者によい印象を与える格好を意識して
履歴書用の写真は、採用担当者が書類選考する際に真っ先に目に留まる項目といえます。
このため写真の印象は書類選考の可否を決めるにあたって、結構重要な要素になります。
採用担当者は応募者の第一印象を決めるにあたり、写真の清潔感や表情、雰囲気を見る傾向があります。
採用担当者がどうすれば好感してくれるかを意識して、写真撮影するとよいでしょう。
写真撮影する際には、基本スーツ姿が好ましいといわれています。
しかし業種や職種によっては、スーツ以外の服装で写真撮影した方が好印象を持ってもらえる可能性があります。
ただスーツ以外でも構わないのと適当な服装で写真撮影してもよいとは同義ではありません。
オフィスカジュアルのような仕事をするのに違和感のないような服装を意識しましょう。
応募先を決めるにあたって、どのような職場かいろいろと情報収集したいと考える方もいるでしょう。
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